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在追求成功的道路上，管理好以下五个关键因素至关重要。首先，情绪管理被放在首位，因为即使身体强健，不良情绪也会对身体产生负面影响。其次，健康紧随其后，一个健康的身体是成功的基石。现代研究表明，成功20%依赖于智商，而80%依赖于情商。因此，控制情绪对个人的影响极大，人与人之间不应因小事而大动肝火。
我希望自己能够更加忙碌，力争上游，摆脱懒惰和拖延。我决心不再主动离开，而是努力在这个优秀的团队中继续发展，提高工作水平，获得同事的认可，并希望能够从临时职位转为正式员工。
在职场上，如果你不想往上爬，那么你可能只能一辈子扮演配角。配角的坏处是：危险你先上，功劳全无，裁员时首先考虑。每个人都有自己的理想，有利于自己理想的是善，不利于别人理想的是恶。由于立场和需求不同，在别人眼中，你可能站在恶的一方。你永远是自己眼中的善，别人眼中的恶。职场不是养懒人的地方，要想比别人生存得好，就必须成为主角，让别人去扮演配角。如果不能踩着别人的肩膀，就只能成为别人的垫背。
热情是一种强大、稳定且深刻的情感，它表现为对事业的热爱和对工作的迷恋。热情是智力表现和创造力发展的必要条件。古今中外，成功人士的一个基本心理条件就是对事业的热爱。对事业没有热情的人，是无法成才的。深知热情重要性并热情工作的人是多么聪明！

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